Участниками корпоративных отношений являются совет директоров, менеджмент, акционеры и другие заинтересованные лица (стейкхолдеры).
Что такое корпоративное управление?
Существуют различные определения понятия "корпоративное управление". Например:
Корпоративное управление – это деятельность участника корпоративных отношений по воздействию на компанию, направленную на достижение наиболее выгодного распределения ресурсов компании с точки зрения такого участника корпоративных отношений.
Корпоративное управление – способ управления компанией, который обеспечивает справедливое и равноправное распределение результатов деятельности между всеми акционерами, а также иными заинтересованными лицами (стейкхолдерами).
Корпоративное управление – комплекс мер и правил по контролю руководства компании со стороны стейкхолдеров и обеспечению механизмов влияния на менеджмент с целью максимизации прибыли и стоимости предприятия.
Корпоративное управление – система взаимоотношений между менеджментом компании и владельцами компании по вопросам обеспечения эффективности деятельности компании и защите интересов акционеров, а также других заинтересованных сторон (стейкхолдеров).
Цель корпоративного управления состоит в создании эффективной организационной модели, которая призвана регулировать взаимоотношения между менеджментом компаний и их владельцами (акционерами и стейкхолдерами) и согласовать цели различных стейкхолдеров, обеспечивая эффективное функционирование компании.
Эффективное корпоративное управление создает среду, в которой формируются цели и задачи компании, а также средства реализации и контроля за результатами деятельности компании. В конечном итоге, эффективное корпоративное управление призвано способствовать увеличению стоимости компании в долгосрочной перспективе.
Совет директоров — это орган управления, который образуется путем избрания его членов на общем собрании акционеров акционерного общества или общем собрании участников общества с ограниченной ответственностью. Согласно ФЗ «Об акционерных обществах» и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», синонимом понятия «совет директоров» является понятие «наблюдательный совет». Членом совета директоров может быть избрано любое физическое лицо, которое может не являться акционером или участником компании.
Подотчетность исполнительных органов акционерам и совету директоров определена законодательно и закрепляется уставом общества. Совет директоров выполняет основную роль в обеспечении контроля за деятельностью менеджмента.
Кодекс корпоративного поведения (управления) является внутренним документом компании, в котором определяются основные принципы, правила и стандарты, используемые компанией в процессе своей деятельности. Целью кодекса является обеспечение высокого уровня корпоративного управления, профессиональной и деловой этики, необходимых для реализации стратегических целей и задач компании.